欧洲各国和中国次pitb,而日本还不到美Zy6r的1%,令人遗憾。
在脱离公司发展基本K9Dc实的情况下讨论薪酬85vH高低对于建立一个良PGxF上市公司高管合理的iVif酬制度谱系并不能提2slY任何公共智慧和有价PmEv的思考6ojM